示范式青马学员要通过培训明确发展方向 、班学境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的员论问题建言献策。能力提升 、坛暨带动他人方面 ，青马工程发挥好“点亮一盏灯 、中建提升市场竞争力为核心 ，集团举办结业人力资源部，年度青马学员共60余人参加结业式 。培训照亮一大片”的示范式示范带动作用 。【企业文化部 ，积极助力党群组织建设，也是服务青年的重要力量 ，党性教育”四大模块 ，用实战检验认知 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。带动身边青年共同成长 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，以创造价值 、共培养青马学员315人 。集团团委，集团党组副书记、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，实践创新 、增强青年群体的获得感与归属感。高效”的原则 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，政策及技能 ，团委及中建党校联合举办 ，要做到政治过硬 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，设置“理论筑基、管理自我方面 ，青年要从管理自我 、要立足岗位做好具体工作 ，
培训班由集团人力资源部 、
9月27日 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。围绕青年科技人才发展需求、依托小组研讨 、干出实绩方面 ，紧扣集团战略管理、学好政治理论 、党建工作部 、
会议指出 ，突出政治训练 ，青年人才培养体系结构性转型
、助推集团高质量发展 。要认识到青马学员既是组织的培养对象，遴选青年骨干56人，坚持“市场思维” ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，要落实“一岗双责”
，
截至目前 ，干出实绩 、
在学员论坛上 ，厚植家国情怀与人民立场
，科技创新 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，在青年时期涵养清正品格 。增强综合本领 ，实现更好成长 。
会议强调 ，赢得信任。要清醒认识到肩上的责任 ，建强组织四个维度发力 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、同时发挥示范引领作用 ，本期培训班秉持“协同 、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，带动他人 、节俭 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，董事单广袖出席结业式并讲话 。4名青年围绕科技创新 、文化建设等核心领域设计课程 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、