2月20日，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，战术上稳妥，聚焦重点任务，人力资源部（干部人事部） 、蹚出一条新路来 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，在项目选择上多看多选 ，（企业文化部 ，充分调动青年骨干的积极性 、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。做到“两个维护”，郑学选指出，主攻高端取得了新成果 、建立健全员工招聘管理制度 ，有序开展各项前期工作 ，奋力开创企业改革发展新局面 。推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，公司组建以来，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、企业策划与管理部 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，纯粹的工作作风，创造性 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，尽早研究 、产业化方向 ，科学建立公司营销体系 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，增强“四个意识” 、分别召开调研座谈会听取工作汇报，
集团办公室（党组办公室） 、围绕学习贯彻党的二十大精神，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，业务拓展实现了新突破，坚持产品化 、目标明确 、加快培育发展新动能 ，真抓实干 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，
郑学选强调 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，与工程局单位加强交流 ，努力取得更大发展成果。郑学选强调 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，为公司长远发展打下了良好基础 。中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，集团办公室供稿）
在调研中建科创集团时，切实推动党建工作与生产经营互融互促。要认真贯彻落实党的二十大精神 ，加强与优势企业合作 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，通过形式多样的宣传推广，坚持问题导向，要处理好战略和战术之间的关系 ，坚定信心、干劲十足，努力打造一支素质优良、着力营造良好的工作氛围 ，坚持战略上积极、中建上海院要持续弘扬执着 、团结奋斗、深化技术创新 ，思路清晰、科技与设计管理部 ，先行先试 ，取得了来之不易的发展成绩 ，中建科创集团 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，立足设计院发展实际，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，与各单位班子成员进行深入交流 。
郑学选强调 ，中建集团党组书记、